هوش سازمانی دارای ابعاد گوناگونی است که از مهمترین آنها می توان به میل به تغییر در همه اجزای مجموعه، اتحاد و همدلی پرسنل و کارمندان آن سازمان، روحیه کاری بالا، کارآمدی، کارآفرینی، تمایل به کارگیری دانش مورد نیاز و نوآوری در امور مختلف اشاره نمود. در این میان نوآوری را می توان یکی از ابعاد مهم هوش سازمانی تلقی کرد. سازمان ها برای پیشرفت و ماندن در مسیر رقابت، بیش از گذشته محتاج نوآوری هستند. به معنی دیگر نوآوری موتور محرک سازمان در مسیر توسعه قلمداد می شود.

کرونا نشان داد که با بسیاری از بحران‌های طبیعی متفاوت بوده و لذا نحوه برخورد با آن نیز متفاوت است. در این شرایط تصمیمات درست یا غلط مدیران و مسئولان کشور می‌تواند اثرات مثبت و یا منفی قابل توجهی را به همراه داشته باشد.

فوم شستشوی صورت نوعی خاصی از پاک کننده صورت است که برای افرادی با پوست های ترکیبی، معمولی، چرب و مستعد اکنه و جوش پیشنهاد میشود . وظیفه اصلی فوم شست و شوی صورت پاک کردن عمقی صورت و از بین بردن چربی اضافه پوست و همچنین الودگی های آن است. امروزه انواع گوناگون شوینده […]

در روزهای نزولی اخیر، بسیاری از سهامداران از آن دسته از فروشندگان سهام ‌که در روزهای ریزشی بازار، سهام خود را فروخته‌اند، گلایه کرده‌اند. در طرف مقابل بسیاری از فعالان بورس این امر را طبیعی می‌دانند و حفظ سود را برای خریداران سهام منطقی تلقی می‌کنند. به نظر می‌رسد در مواجهه این دو گروه آنچه دعواها را عمیق‌تر کرده تشدید فشار فروش در روزهای بعدی معاملات است که به سبب صف‌نشینی در هر روز تشدید می‌شود.

شما از کدام یک از این محصولات برای شستن لباس هایتان با ماشین لباسشویی استفاده می کنید : مایع لباسشویی یا پودر لباسشویی ؟ یک بار و برای همیشه، ما تصمیم داریم یک جواب قطعی به شما بدهیم که کدام یک بهتر است. هنگامی که صحبت از شست و شوی لباس با ماشین لباسشویی می […]